Werkwaarden (gecorrigeerde calculatie, uitsplitsing milieu/rechtvaardigheid en nieuwe waardennamen)

Waardenvragenlijst

 

Jouw waarden vertellen je iets over wie je bent en waar je voor staat. Je (h)erkent jezelf in jouw waarden. Wat je belangrijk vindt is niet voor iedereen hetzelfde. Daarin verschilt het van basisbehoeften. Je streeft doelen na om een basisbehoefte te bevredigen en de route die je daarvoor kiest wordt bepaald door je waarden. Je laten leiden door jouw waarden in de keuzes die je maakt zorgen ervoor dat het maken van keuzes gemakkelijker wordt en minder stress oplevert. Juist omdat het in lijn is met jouw identiteit. Daarom zijn waarden altijd positief en is het belangrijk om de vragen zo eerlijk mogelijk in te vullen en niet omdat je bang bent dat een ander er iets van denkt. Een waarde is namelijk niet goed of slecht.

Als je macht belangrijk vindt, maar niet durft te zeggen omdat het niet sociaal gewenst is, dan is het goed om te weten dat alle waarden positief zijn! Ook macht. Ja, je kunt macht gebruiken om te domineren en te manipuleren, maar je kunt macht ook gebruiken om moedig en rechtvaardig te zijn. Het gaat er dus vooral om, welke waarden ook belangrijk voor je zijn, deze op een goede manier in te vullen.

Als je twijfelt welke keuze je moet maken, probeer voor jezelf dan een tegengestelde situatie in te beelden en ga na hoe vervelend je dat zou vinden. Hoe belangrijk vind je het om afwisseling in je werk te hebben? Stel dat je werk de hele dag door bestaat uit steeds dezelfde handeling te moeten verrichten, hoe vervelend zou je dat dan vinden? Als je dat toch heel vervelend vindt, dan vind je deze waarde misschien toch belangrijker dan je in eerste instantie denkt.

Hieronder worden 52 stellingen weergegeven. Geef van elke stelling aan hoe belangrijk je het vindt op een schaal van 1 t/m 7 waarbij 1 gelijk staat aan helemaal niet belangrijk en 7 gelijk staat aan heel belangrijk.

 

We wensen je heel veel succes!

Dit was het einde van de waardenvragenlijst. Laat hieronder je emailadres achter, dan sturen we je de scores per mail op.